jueves, 28 de enero de 2016

Extinción del contrato de trabajo

1-Abuso de confianza:

     -Coger el material sin permiso
     -Preguntar cosas intimas
     -Hacer de jefe sin serlo.

2-Abuso de la buena fe contractual:

     -Sacar clientes para tu propio beneficio

3-Toxicómana o embriaguez

     -Ir drogado o bebido al trabajo

4-Faltas repentinas de asistencia o puntualidad
5-Indisciplina o desobediencia
6-Disminución del rendimiento del trabajo
7- Ofender a los superiores o a compañeros
8- Por acuerdo mutuo
9- Privación de libertad (prisión)
10-Suspension de sueldo y empleo (motivos disciplinarios)
11-Vaga
12-Maternidad 16 semanas
13- ERE
    (que es un ERE?) Un eres es un Expediente de Regulación de Empleo
14-Excedencia forzosa, tienen que volver a cogerte (políticos)

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