lunes, 14 de diciembre de 2015

Com Soc?






Sinopsis: 12 hombres sin piedad

Los doce miembros de un jurado deben juzgar a un adolescente acusado de haber matado a su padre. Todos menos uno están convencidos de la culpabilidad del acusado. El que disiente intenta con sus razonamientos introducir en el debate una duda razonable que haga recapacitar a sus compañeros para que cambien el sentido de su voto




Comunicación no verbal



Las 3 I's: Involuntaria, Inconsciente, Inevitable

1-Dar la mano fuerte: seguro, confianza
2-Señales de defensa: Cruzar brazos y piernas

Por regla general, cuando mentimos o forzamos una situacion, el cuerpo nos delata.
Los gentsos se pueden fingir, pero no todo el cuerpo actua igual.
Los gestos tambien nos dan informacion de los modales de las personas.
La mayoria de gestos y movimientos que utilizamos habitualmente, nos vienen condicionados por el entorno en el que nos hayamos criado.

      "OK"
  -se considera que peude ser:
     -oll Korect
     - 0 Kills (en la guerra)

  • Signo V:
    • Con la mano hacia afuera como simbolo de victoria
    • Con la mano hacia adentro significa insulto obsceno
    • El pulgar:
      • Hacia arriba significa que va bien la cosa
      • Hacia bajo significa que va mal la cosa
      • Las manos:
        • A mayor altura mayor negatividad
        • A menos altura menos negatividad
      • Los pulgares fuera de los bolsillos es superioridad.
      • Las manos y el rostro son los que tienen mayor riqueza de matices a la hora de interpretar el lenguaje no verbal.
      • Nerviosismo:
        • Chasquear los dedos
        • Morderse las uñas 
        • Repicar con los dedos sobre la mesa
La nomina

Documento que reciben los trabajadores que reciben los trabajadores mes a mes por su trabajo. Es el dinero que cobran, incluidas las percepciones.



Partes de la nomina.

      -Es obligatori entregar la nomina.
      -Percepciones y deducciones.
      -Encabezado: nombre de la empresa y rabajador
      -salario base, complementos salariales, deducciones, seguridad.

Pagas extraordinarias

  Proratear: dividir las pagas en 12 meses.